云南萬(wàn)文的綠韻新篇③——用工500000人次!人力鑄就綠色豐碑

“萬(wàn)工汗水澆林茂，人力勤耕綠夢(mèng)甜�！贝罄碇萘植荨半p重”項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)艱巨，云南萬(wàn)文建設(shè)工程有限公司毅然扛起重?fù)?dān)。項(xiàng)目橫跨三縣，施工區(qū)域地理環(huán)境復(fù)雜多樣，涵蓋高山陡坡、深谷溝壑等復(fù)雜地形。加之工期緊張，尤其是在雨季進(jìn)行種植作業(yè)，時(shí)間窗口極為有限，進(jìn)一步加劇了施工難度。高峰期時(shí)，每日超2000名工人奮戰(zhàn)在山林間，而整個(gè)項(xiàng)目下來(lái)，用工總量已超過(guò)50萬(wàn)人次，如此龐大的勞動(dòng)力規(guī)模，調(diào)度管理難度超乎想象。

項(xiàng)目啟動(dòng)后，萬(wàn)文公司迅速與各勞務(wù)公司緊密協(xié)作。勞務(wù)公司嚴(yán)格依照萬(wàn)文公司農(nóng)民工管理相關(guān)要求，詳細(xì)登記個(gè)人信息，包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式以及過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)和技能專(zhuān)長(zhǎng)等內(nèi)容，這些信息迅速匯總至萬(wàn)文公司，成為人員調(diào)配管理的重要依據(jù)。

在施工期間，面對(duì)復(fù)雜的山地環(huán)境和緊張工期，實(shí)名制考勤有序開(kāi)展。勞務(wù)公司每日安排專(zhuān)人在各個(gè)施工區(qū)域收集、整理考勤數(shù)據(jù)，萬(wàn)文公司則針對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行嚴(yán)格審核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證等方式確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為施工進(jìn)度把控和工資核算提供關(guān)鍵支撐。但即便如此，由于施工區(qū)域 過(guò)于分散，一些偏遠(yuǎn)山頭的考勤記錄偶爾會(huì)出現(xiàn)傳輸延遲或數(shù)據(jù)丟失的問(wèn)題，這也給萬(wàn)文公司的管理工作增添了額外的工作量和難度。

工資發(fā)放環(huán)節(jié)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，但也存在隱憂(yōu)。萬(wàn)文公司依約按時(shí)向勞務(wù)公司足額撥付工程款，專(zhuān)項(xiàng)包含農(nóng)民工工資。在工資發(fā)放過(guò)程中，萬(wàn)文公司還會(huì)隨機(jī)抽取部分農(nóng)民工進(jìn)行回訪，確保工資按時(shí)足額發(fā)放到每一位工人手中，切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。

造林作業(yè)時(shí)，萬(wàn)文公司專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，勞務(wù)公司合理分工，農(nóng)民工緊密協(xié)作。雨季造林期間，萬(wàn)文公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，從坑塘挖掘，嚴(yán)格規(guī)定深度、寬度和間距標(biāo)準(zhǔn)，到上山苗木嚴(yán)格篩選，嚴(yán)禁不合格苗木上山種植，再到栽植養(yǎng)護(hù)，詳細(xì)指導(dǎo)澆水頻率、施肥用量和病蟲(chóng)害防治方法，全程把控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)公司組織工人冒雨作業(yè)，守護(hù)樹(shù)苗成長(zhǎng)。

曾經(jīng)從事村干部工作二十余年的李春金便是其中典型。他投身項(xiàng)目?jī)赡�，從新手成長(zhǎng)為技術(shù)骨干�！俺鮼�(lái)啥都不懂，就盼家鄉(xiāng)生態(tài)變好，咬牙堅(jiān)持�！憋L(fēng)雨無(wú)阻，他在山林刻苦鉆研，如今望著親手栽種的樹(shù)苗，滿(mǎn)是自豪。在項(xiàng)目初期，面對(duì)陌生的林業(yè)工作，他虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教，從識(shí)別苗木品種開(kāi)始，逐漸掌握 各類(lèi)苗木的生長(zhǎng)習(xí)性。在坑塘挖掘時(shí)，他認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)操作，確保每一個(gè)坑塘都符合要求。苗木栽植時(shí)，他小心翼翼地將樹(shù)苗放入坑中，仔細(xì)培土、澆水，確保樹(shù)苗穩(wěn)固生長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次實(shí)踐，他的技術(shù)愈發(fā)嫻熟，不僅能高效完成自己的任務(wù)，還能幫助新工友解決問(wèn)題。

在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程中，萬(wàn)文公司還面臨著諸多挑戰(zhàn)。由于施工區(qū)域分散，工人分布在不同山頭，物資調(diào)配難度極大。萬(wàn)文公司建立了高效的物資管理系統(tǒng)，根據(jù)各區(qū)域施工進(jìn)度和需求，精準(zhǔn)配送苗木、肥料、工具等物資，確保施工不中斷。同時(shí)，為了提升工人的積極性和歸屬感，萬(wàn)文公司共同組織了系列安全 知識(shí)培訓(xùn)及送清涼、送溫暖等活動(dòng)，這不僅提高了工人的技能水平，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

面對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍監(jiān)管和工資發(fā)放等問(wèn)題，萬(wàn)文公司積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的日常監(jiān)督檢查，建立更為嚴(yán)格的考核機(jī)制，對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的勞務(wù)隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，萬(wàn)文公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的勞資糾紛專(zhuān)管小組，一旦發(fā)現(xiàn)工資拖欠問(wèn)題，迅速介入?yún)f(xié)調(diào)解決，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到維護(hù)。

正是萬(wàn)文公司無(wú)懼困難艱苦奮斗的精神，攻克重重難關(guān)，充分發(fā)揮50萬(wàn)人次用工之力，在大理州林草項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益多贏，鑄就林業(yè)建設(shè)輝煌，為后人留下綠色財(cái)富與奮斗精神。萬(wàn)文公司也將繼續(xù)秉持專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，在生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，為守護(hù)綠水青山貢獻(xiàn)更多力量。在未來(lái)的項(xiàng)目中，萬(wàn)文公司將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善管理機(jī)制，為生態(tài)建設(shè)事業(yè)提供更有力的保障。

(施工現(xiàn)場(chǎng)圖)

(系列慰問(wèn)活動(dòng))

(中秋福利發(fā)放)

(雨季施工)